社会知觉偏差，是指人们在感知、理解和评价他人时，由于各种主观和客观因素的影响，导致认知上的偏差。这种偏差可能源于个体经验、文化背景、认知框架、情绪状态等，常见的社会知觉偏差包括：
1. 刻板印象：对某一群体形成固定的、过于简化的看法，往往忽略了个体差异。
2. 首因效应：初次接触某人或某事时，形成的印象对后续认知评价的影响。
3. 近因效应：在一系列事件中，最后发生的事件对评价的影响大于先前的事件。
4. 光环效应：个体在某一方面的表现突出，就会影响到对其其他方面的评价。
5. 对比效应：在评价个体时，将个体与参照对象进行对比，对比对象的特征会影响评价结果。
6. 确认偏误：个体在寻找信息时，倾向于寻找与已有观点一致的信息，而忽视或否认与已有观点相矛盾的信息。
了解和识别这些社会知觉偏差，有助于我们更加客观、全面地看待他人和社会现象。同时，提高自我认知和批判性思维能力，对于减少偏差、促进社会和谐具有重要意义。
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