双非研究生就业难的原因主要在于以下几点：
1. 教育资源差距：相较于“211”和“985”等重点高校，双非研究生在教育资源、师资力量、科研平台等方面存在一定差距，导致其学术水平和实践能力相对较弱。
2. 社会认知度：在就业市场上，许多企业更倾向于招聘来自知名高校的研究生，认为这些学校的教育质量更高，毕业生综合素质更强。双非研究生在社会认知度上相对较低。
3. 就业竞争激烈：随着高等教育的普及，研究生数量逐年增加，就业市场竞争日益激烈。双非研究生在求职时面临更多来自名校毕业生的竞争。
4. 实践经验不足：双非研究生在实践机会和实习经历上可能不如名校研究生丰富，导致其在求职时缺乏实际工作经验。
5. 就业观念问题：一些双非研究生在求职时，对自身定位不够清晰，过分追求高薪和名企，而忽视了自身专业能力和兴趣。
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