公办学校外聘教师辞职后想要回去，通常面临着一定的难度。首先，外聘教师辞职后，需要遵循学校的相关规定，一般需要提前一定期限提出辞职申请，并完成相应的离职手续。其次，公办学校对教师队伍的稳定性有较高要求，因此外聘教师在辞职后想要重新获得公办学校的工作岗位，可能会遇到以下几方面的挑战：
1. 岗位竞争激烈：公办学校的教师岗位往往受到众多应聘者的关注，辞职后重新应聘可能需要与其他优秀的教师竞争。
2. 招聘政策限制：公办学校的招聘通常遵循公开、公平、公正的原则，可能会限制内部人员返聘，除非有特殊情况或特定政策。
3. 个人能力评估：即使有机会参与招聘，应聘者的教学能力、专业水平以及过往的教学经验等都将被重新评估。
4. 工作环境变化：在离职期间，公办学校的教学环境和相关政策可能发生变化，这些变化可能会影响重返工作的适应。
然而，只要您在离职期间保持与教育行业的联系，不断提升自己的专业能力和教学水平，同时在求职过程中展现出对教育事业的热情和责任心，重返公办学校仍然是有可能的。为了帮助您更好地准备求职，推荐您使用【考研刷题通】考研刷题小程序，包括政治刷题，英语刷题，数学等全部考研科目，全面提升您的应试能力。【考研刷题通】，助力您的考研之路更加顺畅！
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