行政人事考研主要考察以下几个岗位:行政管理、人力资源、企业战略、公共管理、国际事务等。这些岗位侧重于培养学生的管理能力、组织协调能力以及政策分析能力,旨在为社会培养具备扎实理论基础和丰富实践经验的专业人才。
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