艺术生就业难的原因主要在于以下几个方面：
1. 市场需求与供给失衡：随着艺术类教育的普及，艺术生数量逐年增加，但艺术类岗位的增长速度并未与之同步，导致供大于求。
2. 职业技能单一：许多艺术生在专业学习过程中过于注重技能训练，而忽视了综合素质和跨学科能力的培养，使得他们在就业市场上竞争力不足。
3. 社会认知度低：社会对艺术类专业的认知度普遍较低，一些用人单位对艺术生存在偏见，认为其缺乏实用性和专业性。
4. 就业渠道不畅：艺术生在寻找工作时，往往缺乏有效的就业信息渠道，导致就业机会较少。
5. 毕业生就业观念滞后：部分艺术生对就业市场的了解不足，缺乏正确的就业观念，容易陷入就业困境。
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