会计专业就业难的主要原因在于以下几点：
1. 人才过剩：随着会计教育的普及，市场上会计人才数量逐年增加，导致供大于求，竞争激烈。
2. 技术变革：会计行业正经历数字化转型，越来越多的企业采用自动化、智能化的会计软件，减少了传统会计人员的需求。
3. 行业规范提高：会计准则和法规的不断完善，要求会计人员不仅要具备专业知识，还要有较高的职业素养和道德水平。
4. 跨专业竞争：其他专业背景的求职者也能胜任会计工作，使得会计专业毕业生在求职时面临跨专业竞争的压力。
5. 就业观念转变：现代职场对于复合型人才的需求增加，会计专业毕业生若没有其他技能或证书的加持，在就业市场上可能缺乏竞争力。
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