在谈判过程中，迫使对方让步的策略主要包括以下几点：
1. 信息优势：掌握充分的信息，对市场、竞争对手、产品特性等有深入了解，以此作为谈判的筹码。
2. 时间压力：通过设定最后期限，给对方施加时间压力，使其在截止日期前做出让步。
3. 替代方案：提出备选方案，表明即使对方不让步，你也有其他选择，以此促使对方妥协。
4. 心理战术：了解对方的心理需求，通过情感共鸣或心理暗示，使对方产生让步的意愿。
5. 利益交换：提出互惠互利的条件，让对方看到让步后的好处，从而促使对方让步。
6. 权威引用：引用权威机构或专家的观点，增强自己的立场，让对方产生信任感。
7. 策略性沉默：在对方提出要求时，保持沉默，让对方感到不安，从而促使对方让步。
8. 逐步让步：在谈判过程中，先做出小幅度让步，逐步增加让步的幅度，直至达到自己的目标。
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