工作推荐信在求职过程中扮演着至关重要的角色。它不仅能够证明求职者过往的工作表现和成就，还能从侧面反映出求职者的职业素养和团队合作能力。一封有力的工作推荐信，往往能为求职者加分不少，以下是其具体作用：
1. 证实能力和经验：推荐信可以详细描述求职者在工作中的具体表现，让雇主对求职者的能力和经验有一个直观的了解。
2. 展现个人品质：通过推荐信，雇主可以了解到求职者的责任心、敬业精神等个人品质。
3. 增强求职竞争力：在众多求职者中，一封有针对性的推荐信能让求职者脱颖而出，提高面试机会。
4. 建立信任关系：推荐信是求职者与雇主之间建立信任的重要桥梁。
当然，工作推荐信并非万能，它只是求职过程中的一环。求职者还需注重自身能力的提升和综合素质的培养。
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