在劳动法的相关规定中，对于从事过两个系统的特殊工种的工作，特殊工种工龄是可以累加计算的。这意味着，如果个人在两个不同的系统中都从事过特殊工种，其在该工种上的工作经验和工龄可以合并计算，从而对个人的职业发展和福利待遇产生积极影响。
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