档案对大学生就业的影响主要体现在以下几个方面：
1. 身份证明：档案中包含学生的个人信息、学习经历、成绩单等，是用人单位了解应聘者背景的重要依据，有助于确认应聘者的真实身份和学历。
2. 能力评估：档案中的成绩单、获奖证书、实习证明等可以直观地展示学生的综合素质和能力，对于评价学生的专业素养和实践能力具有重要意义。
3. 就业政策支持：一些地区或单位对档案齐全的大学生给予就业政策上的倾斜，如优先录用、补贴等。
4. 职业发展：档案记录了学生的成长轨迹，对于后续的职业发展和职称评定等具有参考价值。
5. 就业竞争力：在众多求职者中，档案完整、信息准确的大学生往往更具竞争力。
总之，档案是大学生就业的重要凭证，对学生的就业前景有着不可忽视的影响。
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