派遣工返费的计算通常依据以下几个关键因素：派遣时间、派遣岗位类型、派遣工的工作表现及企业规定。具体计算方式如下：
1. 按派遣时间计算：通常情况下，派遣工的返费会与工作时长成正比，即工作天数或小时数越多，返费越高。
2. 按岗位类型计算：不同岗位的难度和需求不同，返费标准也会有所区别。一般而言，技术含量高、责任重大的岗位返费会更高。
3. 绩效挂钩：部分企业会根据派遣工的工作表现进行返费调整，如完成率、质量达标率等。
4. 企业规定：不同企业对于返费的具体计算方法可能存在差异，需参考企业内部规定。
具体计算公式大致如下：
返费总额 = 基本工资 × 工作天数 + 岗位补贴 + 绩效奖金 + 企业其他补贴
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