考研筛选优质人才的关键在于全面评估考生的综合素质。首先，通过严格的专业课程考试来检验学生的知识掌握程度；其次，注重考察学生的实践能力和创新意识，如通过科研经历、实习项目等；再者，面试环节则着重于评估学生的沟通能力、团队协作精神以及心理素质。此外，还应关注考生的社会责任感和道德品质。通过这些多维度的考察，能够较为准确地筛选出具备扎实基础、较强实践能力和良好素质的优质人才。
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