在离开富士康多年后，以下几种方式可以证明你在富士康的工作经历：
1. 工作证明：联系原公司的人力资源部门，请求出具一份正式的工作证明，上面会注明你的入职时间、离职时间、职位等信息。
2. 工资单：如果还能找到当年的工资单或者银行转账记录，这些都可以作为工作过的证据。
3. 社保记录：通过当地社保局查询你当年的社保缴纳记录，这能直接证明你在富士康的参保情况。
4. 同事证言：如果还有联系上的同事，可以请他们出具书面或录音的证言。
5. 劳动合同：如果保存有劳动合同，这是最直接的证明材料。
6. 工作照片或视频：如果有在工作期间拍摄的照片或视频，也可以作为辅助证据。
7. 专利或成果证明：如果你在富士康期间有参与过研发或取得了某种成果，如专利或奖项，这些也可以证明你的工作经历。
8. 新闻报道或活动照片：如果你曾参与过公司的重大活动或项目，可能有一些新闻报道或活动照片，这些也能作为证明。
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