优秀指导教师奖可以作为直聘岗位的一个加分项，但它本身并不等同于直聘岗位的基本条件。直聘岗位通常会有明确的学历、工作经验、专业能力等硬性要求，而优秀指导教师奖则是对个人教学能力的一种认可。如果岗位描述中提到“具备优秀指导教师奖者优先”，那么获得此奖项的候选人可能会在众多求职者中脱颖而出。然而，如果没有明确提及，那么它就不能算作直聘岗位的必要条件。
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