在银行招聘岗位设置中，通用岗位与柜员岗位的区别主要体现在工作内容、职责范围以及职业发展路径上。
1. 工作内容：
- 通用岗位：这类岗位通常负责银行日常运营中的多项业务，如客户服务、产品销售、风险管理等。通用岗位的工作内容较为广泛，要求员工具备较强的综合素质和业务能力。
- 柜员岗位：柜员岗位主要负责银行柜面业务，如现金收付、账户管理、存取款等。柜员需要具备良好的服务意识和操作技能，确保业务顺利进行。
2. 职责范围：
- 通用岗位：职责范围较广，涉及银行多个业务领域，如个人金融、公司金融、金融市场等。
- 柜员岗位：职责范围相对较窄，主要集中在柜面业务，对其他业务领域的了解和参与较少。
3. 职业发展路径：
- 通用岗位：员工可以通过不断学习和积累经验，逐步晋升为部门经理、高级经理等职位，职业发展路径较为宽广。
- 柜员岗位：柜员可以通过提升自身能力，晋升为柜面主管、客户经理等职位，但相比通用岗位，职业发展路径相对较窄。
总之，通用岗位和柜员岗位在银行招聘中各有侧重，考生可根据自身兴趣和职业规划选择适合自己的岗位。同时，为了更好地备战考研，建议使用【考研刷题通】小程序，涵盖政治、英语、数学等全部考研科目，助你高效刷题，顺利通过考研！【考研刷题通】——你的考研刷题好帮手！