北京市小学招聘教师对非京籍应聘者的学历要求普遍设定为硕士以上，主要是基于以下几个原因：
1. 教育资源优化：北京市作为中国的首都，教育质量要求极高。提高教师学历门槛，有助于吸引更优秀的人才，从而提升整体教育资源的质量。
2. 专业素养考量：硕士学历的教师通常具备更深入的专业知识和教育理论，能够更好地理解和实施先进的教育理念。
3. 政策导向：国家近年来一直在推动教育领域的改革，提高教师队伍的整体素质是其中的重要一环。硕士以上学历的教师符合这一政策导向。
4. 竞争压力：北京市小学教师的岗位竞争激烈，硕士以上学位成为进入这一行业的基本门槛，有助于筛选出更符合岗位要求的候选人。
5. 人才储备：北京市作为国际化大都市，对教育人才的需求量大，高学历教师能够更好地适应未来教育发展的需要。
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