国考进面分数的计算方式通常是由各招录单位根据招录比例和笔试成绩综合确定的。具体算法如下：
1. 确定招录比例：各招录单位会根据职位需求设定招录比例，例如1:3，即每3个考生中择优录取1人。
2. 计算进面分数线：将所有考生的笔试成绩从高到低排序，按照招录比例确定进入面试的最低分数。例如，招录比例为1:3，如果该职位共招录10人，则需要计算前30名考生的平均成绩作为进面分数线。
3. 特殊情况：对于某些特殊职位或具有特殊条件的考生，可能会有加分政策，这将影响最终的进面分数线。
例如，如果一个职位的招录比例为1:3，共有30名考生进入面试范围，那么第90名考生的成绩（即第30名的成绩）即为进面分数线。
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