在宁波，三支一扶（即支教、支农、支医和扶贫）的待遇相对优厚，旨在吸引和鼓励优秀人才投身基层工作。具体待遇如下：
1. 薪资待遇：基础工资加上岗位补贴，年薪通常在5万至8万元之间，根据地区和岗位有所差异。
2. 生活补贴：提供一定数额的生活补贴，以减轻基层工作生活压力。
3. 社会保险：按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4. 住房保障：提供一定的住房补贴或安排住宿。
5. 培训机会：享有定期培训，提升个人专业技能。
6. 期满就业：服务期满后，享有公务员、事业单位等就业推荐机会。
7. 考核奖励：根据工作表现，有机会获得年终考核奖励。
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