档案转移，通常涉及以下步骤：
1. 准备材料：首先，收集并准备所有必要的文件，包括原工作单位出具的解除或终止劳动合同证明、原单位出具的档案转递证明、身份证复印件、新单位接收证明等。
2. 咨询原单位：与原单位的人力资源部门联系，了解档案转移的具体流程和要求。
3. 办理手续：根据原单位的要求，办理相应的离职手续，并取得正式的离职证明。
4. 档案提取：到原单位的人力资源部门提取档案，一般需要本人亲自办理，并出示相关证明文件。
5. 档案封存：提取档案后，将档案袋封好，并加盖骑缝章。
6. 邮寄或亲自送档：根据新单位的地址，选择邮寄或亲自将档案送至新单位的人力资源部门。
7. 确认接收：档案送达新单位后，与接收部门确认档案已收到，并确保档案内容完整无误。
8. 后续跟进：若在新单位入职，确认档案已正式转移至新单位后，可联系新单位的人力资源部门，了解后续的档案管理情况。
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