考研面试作为一种选拔方式，具有以下优缺点：
优点：
1. 全面考察：面试能够更全面地考察考生的综合素质，包括专业知识、应变能力、沟通技巧等。
2. 直观评价：相较于笔试，面试可以让面试官更直观地评价考生的实际能力。
3. 互动性强：面试过程中的互动可以让考生更好地展示自己的个性和特点。
缺点：
1. 主观性强：面试的主观性较大，评价标准不易统一，容易受到面试官个人喜好和偏见的影响。
2. 准备难度高：面试需要考生在短时间内准备好各种问题，准备难度相对较高。
3. 压力较大：面试环境相对紧张，考生可能会承受较大的心理压力。
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