在当今考研选拔中，部分学校确实存在一定的歧视现象，这主要表现在对考生背景、地域、性别等方面的偏好。这种现象不仅违背了教育公平的原则，也影响了人才的选拔质量。为了打破这种歧视，考生可以从以下几个方面着手：
1. 提升自身实力：在考研过程中，考生应注重自身综合素质的提升，包括专业知识、实践能力、创新能力等，以增强竞争力。
2. 了解学校政策：在报考前，考生应详细了解目标学校的招生政策，特别是关于歧视问题的规定，以便在遇到不公平待遇时，有据可依。
3. 勇于维权：如果考生在考研过程中遇到歧视现象，可以收集证据，向有关部门投诉，维护自己的合法权益。
4. 营造公平氛围：考生应积极参与社会公益活动，传播正能量，倡导公平、公正的价值观，共同抵制歧视现象。
5. 关注政策动态：关注国家及地方教育部门关于考研公平的相关政策，了解政策变化，为自己的考研之路提供有力保障。
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