编制老师考研之后，待遇变化主要体现在以下几个方面：
1. 薪资提升：考取更高学历后，编制老师的薪资水平通常会得到提升，尤其是对于具有研究生学历的教师，其基本工资和绩效工资都有可能增加。
2. 职称晋升：研究生学历成为晋升高级职称的必要条件之一，编制老师通过考研可以更快地获得高级职称，如副教授、教授等，从而享受更高的待遇。
3. 教学研究机会：研究生学历的教师通常有更多的机会参与科研项目，获得更多的学术交流与培训机会，这对于个人职业发展大有裨益。
4. 社会地位提升：学历的提升也意味着社会地位的提升，编制老师在社会中的认可度和尊重度都会有所增加。
5. 职业发展空间：拥有研究生学历的编制老师，在职业发展上拥有更广阔的空间，如担任学科带头人、教育管理者等。
6. 福利待遇：一些地区对于研究生学历的编制老师有额外的福利政策，如住房补贴、子女教育优惠等。
7. 进修机会：考研后的编制老师有机会参加国内外进修项目，进一步提升自己的专业素养。
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