2016考研英语二Text2深度解析：考生必知考点与技巧

在2016年的考研英语二考试中，Text2作为阅读理解部分的重要篇章，其内容涉及全球化背景下文化交流与冲突的复杂议题。许多考生在阅读和答题过程中会遇到理解困难、逻辑不清等问题。为了帮助考生更好地把握文章核心，本文将结合文本特点，深入解析几个高频考点，并提供实用的解题技巧。

常见问题解答

问题1：如何快速把握文章的主旨大意？

在2016年Text2中，文章通过对比不同文化背景下企业的管理方式，探讨了全球化与本土化之间的矛盾。考生在阅读时可以重点关注首段和各段首句，这些地方往往包含核心观点。例如，文章开篇提到“全球企业往往难以适应不同文化环境”，这一句直接点明了主题。考生还可以利用关键词“conflict”“adaptation”“localization”来串联全文，从而准确把握作者主张的“文化差异是企业全球化过程中必须解决的关键问题”。具体来说，第二段通过苹果公司在中国市场的案例，具体展示了文化冲突的后果；第三段则提出解决方案，强调企业需要调整策略以适应本土文化。通过这样的结构分析，考生可以迅速构建文章的逻辑框架，避免在细节题上浪费时间。

问题2：文中提到的“文化相对主义”是什么意思？如何体现在文章中？

“文化相对主义”是指不同文化之间没有绝对优劣之分，每种文化都有其独特的价值观和行为规范。在Text2中，这一概念主要体现在作者对全球企业失败案例的分析中。例如，文章提到某跨国公司在中国市场因忽视当地传统节日而失去消费者信任，这就是典型的文化相对主义案例——企业没有将中国消费者的文化习惯纳入考量范围。作者在第四段明确指出：“成功的企业往往不是那些试图强制推行全球标准的企业，而是那些能够尊重并整合本土文化的企业。”这一观点通过对比案例得到强化：三星在中国市场通过推出符合当地审美的产品而获得成功，而某西方品牌因文化敏感性不足而失败。考生在答题时，可以引用这些具体案例，并结合文章中“cultural sensitivity”“local adaptation”等关键词，深入阐述文化相对主义对企业全球化的意义。

问题3：如何准确理解文中关于“企业本土化”的策略建议？

Text2在最后一段详细提出了企业实现本土化的具体策略，考生需要准确把握这些方法。文章建议企业应“招募当地人才”，因为本土员工更了解市场环境和文化细节。例如，文中提到“苹果在中国设立研发中心，雇佣大量本地员工”，这一措施帮助其更好地适应当地需求。文章强调“产品本地化”，即根据当地消费习惯调整产品功能。比如，三星在中国推出的“双卡双待”手机，正是对本土用户需求的回应。作者还提到“营销策略本土化”，如利用中国社交媒体平台进行推广。考生在回答相关问题时，可以结合这些策略，并分析其背后的逻辑：本土化不是简单的翻译或模仿，而是基于对文化差异的深刻理解，从而实现“文化融合”。例如，某品牌在中国市场模仿西方广告风格却效果不佳，就是忽视了本土消费者对情感化营销的偏好。通过这样的分析，考生可以展现对文章深层次内容的把握。