在天津市政工程设计院工作三年，员工待遇通常包括以下几个方面：
1. 基本工资：根据天津地区行业平均水平和个人能力，基本工资水平大致在8000-15000元人民币之间。
2. 绩效奖金：年终根据个人绩效表现，有额外绩效奖金，通常可达基本工资的20%-30%。
3. 五险一金：按照国家规定，提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，确保员工福利。
4. 带薪休假：享有国家法定节假日、年假、病假等，保障员工休息权利。
5. 职业发展：提供内部培训和晋升机会，帮助员工提升专业技能和职业素养。
6. 福利补贴：包括交通补贴、餐补、高温补贴等，旨在提高员工生活质量。
7. 工作环境：良好的办公环境和团队氛围，有助于员工的工作体验。
8. 其他福利：不定期的团建活动、节日礼品等，增强员工归属感。
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