若北京公务员面试比例不足，考生们可以采取以下策略：
1. 积极准备面试：尽管面试比例不足，但面试环节的重要性不容忽视。全面复习面试技巧和公务员岗位相关知识，确保在面试中脱颖而出。
2. 关注官方通知：密切关注官方发布的最新消息，了解面试比例调整或增加的可能性。
3. 备选方案：同时，可以适当关注其他地区的公务员考试，作为备选方案。
4. 加强自我提升：不论面试比例如何，个人能力的提升永远是最关键的。不断学习，提高自己的综合素质。
5. 心态调整：保持积极乐观的心态，即使未能进入面试，也是一次宝贵的经历。
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