定向招聘岗位类别通常指的是特定行业或领域内的职位类型。例如，在科技企业中，可能包括研发工程师、产品经理、市场营销等；在金融行业，可能包括金融分析师、风险管理师、投资顾问等。具体到某个企业或机构，定向招聘岗位类别会根据其业务需求和发展战略来确定。以下是一些常见的定向招聘岗位类别：
1. 技术研发类：包括软件工程师、硬件工程师、算法工程师等。
2. 市场营销类：包括市场分析师、品牌经理、销售代表等。
3. 人力资源类：包括招聘专员、培训师、薪酬福利专员等。
4. 财务管理类：包括会计、审计、财务分析师等。
5. 供应链管理类：包括采购专员、物流经理、库存管理师等。
6. 客户服务类：包括客户关系管理、售后服务等。
7. 生产和运营类：包括生产经理、质量工程师、运维工程师等。
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