避免考研复试歧视，可以从以下几个方面着手：
1. 公平原则：坚持公开、公平、公正的原则，对所有考生一视同仁，确保选拔过程的透明度。
2. 标准统一：制定统一的复试标准，避免因个人偏好或地域差异导致的歧视。
3. 强化培训：对复试考官进行培训，提高他们的专业素养和道德意识，确保在复试过程中不带有色眼镜。
4. 心理辅导：为考生提供心理辅导，帮助他们调整心态，减少因心理压力导致的非理性表现。
5. 监督机制：设立监督小组，对复试过程进行全程监督，确保复试工作的公正性。
6. 多元评价：采用多元化的评价体系，不仅看重学术成绩，也关注考生的综合素质和实践能力。
7. 公开申诉：设立申诉渠道，允许考生对复试结果提出申诉，确保申诉能够得到及时公正的处理。
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