尊敬的校领导及各位老师：
我谨以诚挚的心情，向校领导及各位老师提出一项关于撤换班主任的申请。
鉴于近期班级管理工作中出现的一些问题，以及班主任与同学们之间沟通与理解的不足，为确保班级教学秩序和谐稳定，提高班级教学质量，我经过深思熟虑，特提出撤换班主任的请求。
以下是我对撤换班主任的理由阐述：
1. 沟通不畅：班主任与同学们之间的沟通存在障碍，导致学生对班级事务参与度不高，班级凝聚力下降。
2. 管理方式：班主任的管理方式过于严格，缺乏对同学们个性化需求的关注，不利于学生的全面发展。
3. 教学效果：班级整体学习氛围不浓，学生对课程内容的吸收程度不高，影响了教学效果。
4. 班级风气：班级风气不正，存在一些不良行为，班主任对此管理不力，影响班级整体形象。
基于以上原因，我恳请校领导及各位老师考虑我的申请，撤换班主任。同时，我建议学校在选拔新的班主任时，能充分考虑以下条件：
- 具有良好的沟通能力，能够与学生建立和谐的师生关系。
- 有丰富的班级管理经验，能够有效提高班级管理效率。
- 关注学生个体差异，实施差异化教学，促进学生全面发展。
最后，感谢各位老师对我的支持和理解。我将在新的班主任带领下，与同学们共同努力，共创班级美好未来。
敬请领导批准！
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