“六查六问六提升”是一种全面自我检查和提升的方法，它具体包括以下六个方面：
1. 查思想认识，问认识到位不到位，提升政治觉悟；
2. 查工作作风，问作风扎实不扎实，提升工作效率；
3. 查业务能力，问能力胜任不胜任，提升业务水平；
4. 查工作质量，问质量高不高，提升工作质量；
5. 查工作创新，问创新多不多，提升创新能力；
6. 查工作成效，问成效好不好，提升工作成效。
这种方法旨在通过自查自问，不断发现问题、解决问题，从而全面提升个人或团队的综合素质和工作能力。
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