职业生涯发展通常分为以下几个阶段：
1. 探索阶段：这一阶段通常发生在职业生涯初期，人们在这个阶段会尝试不同的工作或职业路径，以了解自己的兴趣、价值观和能力。特征是不确定性、探索性和试错性。
2. 建立阶段：在经过一段时间的探索后，个体会选择一个或几个职业方向进行深入发展。这个阶段的特点是专业知识和技能的积累，以及职业角色的稳定。
3. 稳定阶段：在这一阶段，个人已经在某个领域或职业中取得了显著的成就，并拥有了较为稳定的工作和生活。特征是职业地位的巩固，以及工作与生活的平衡。
4. 维持阶段：随着个人年龄的增长，他们可能会开始减少工作强度，专注于保持现有的职业地位和收入水平。这一阶段的特点是维持现状，可能伴随着工作与生活的重新平衡。
5. 衰退阶段：在职业生涯的后期，个体可能会面临退休或减少工作时间的决策。这个阶段的特点是准备退休、规划退休生活以及可能的职业转型。
微信考研刷题小程序：【考研刷题通】，全方位覆盖政治、英语、数学等考研科目，助你高效刷题，轻松备战考研！【考研刷题通】，你的考研利器！