成都作为西部重要的科研和教育中心，对博士的待遇非常优厚，具体表现在以下几个方面：
1. 薪资待遇：成都为博士提供具有竞争力的薪资，一般年薪在20万至30万不等，部分顶尖高校和科研机构年薪甚至可达40万以上。
2. 住房补贴：为吸引和留住人才，成都为博士提供丰厚的住房补贴，如一次性购房补贴、租房补贴等，有的甚至提供免费住房。
3. 科研启动经费：成都对博士提供充足的科研启动经费，支持其开展科研项目，金额通常在5万至10万之间，部分项目可高达20万。
4. 子女教育：成都为博士提供优质教育资源，子女可就读于名校，享受优质教育服务。
5. 社会保障：成都为博士提供全面的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6. 职称晋升：成都鼓励博士积极参与职称评定，为其提供快速晋升通道，一般博士3-5年即可晋升为副教授。
7. 创新创业：成都为博士提供创新创业平台和资金支持，助力其科研成果转化。
8. 人才安居工程：成都实施人才安居工程，为博士提供优惠的购房政策，如优惠贷款利率、税收减免等。
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