面对学生会面试时，若与学长意见相左，以下策略或许能助你妥善应对：
1. 尊重差异：首先，保持尊重的态度，理解学长经验丰富，他们的观点可能基于多年积累。
2. 理性沟通：在表达自己看法时，用事实和数据支撑，避免情绪化，确保对话理性、有建设性。
3. 寻求共识：尝试从学长观点中寻找共同点，强调双方目标一致，寻求合作的可能性。
4. 提出建议：若确信自己的观点更有利于团队发展，可以提出建议，并说明理由。
5. 灵活调整：在沟通中，根据反馈灵活调整自己的立场，但也要坚守原则。
6. 寻求第三方意见：若双方意见分歧较大，可请第三方介入，以中立立场协助调解。
最后，无论结果如何，都要保持积极态度，将这次经历视为个人成长的机会。
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