公务员三年工作经验在多数情况下是被认可的。这样的工作经验表明了求职者具备了一定的职业素养、团队协作能力和实际操作经验，这对于公务员岗位来说是十分宝贵的。尤其是在处理公共事务、服务群众等方面，三年的工作经验能够帮助新入职的公务员更快地适应工作，提高工作效率和服务质量。
当然，不同地区、不同部门的认可程度可能有所不同。一些注重实际操作能力的岗位，如基层公务员、执法部门等，通常会给予三年工作经验较高的评价。而对于一些专业性较强的岗位，如政策研究、高级管理等，除了工作经验，还需要考虑求职者的专业知识、研究能力和管理经验。
总的来说，三年公务员工作经验在求职过程中是一个加分项，但也要结合具体岗位要求和个人能力进行综合评估。
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