孕妇在教资面试中可能会相对容易通过，原因如下：
1. 心理优势：孕妇在面试过程中往往能展现出更多的耐心和同理心，这可能会给评委留下深刻印象。
2. 形象加分：良好的形象和气质往往能提升面试者的印象分，孕妇通常能保持良好的仪态。
3. 政策支持：国家和社会对孕妇的权益保护力度较大，面试官可能会对孕妇给予一定的照顾。
4. 情感共鸣：评委中可能也有孕妇，她们对孕妇的处境有更深的理解，这可能会在评分时给予一定的倾斜。
5. 稳定性考量：面试官可能会认为孕妇在孕期保持稳定的心态和职业素养，预示着她未来能够胜任教师工作。
当然，这并不意味着孕妇可以掉以轻心。面试准备和表现仍然是关键。祝您面试顺利！
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