恭喜您面试通过事业单位编外人员的选拔！然而，根据我国的相关法律法规，您在原单位工作期间，即使已经通过了事业单位的面试，也需要按照原单位的规章制度进行离职流程。具体步骤如下：
1. 提前与原单位沟通：在正式提交辞职申请前，您应先与原单位领导或人力资源部门沟通，说明您即将加入事业单位的情况，并询问辞职的具体流程。
2. 按规定提前通知：根据《劳动合同法》规定，员工提出辞职需提前30天书面通知用人单位。您需要按照这一规定，提前向原单位提交辞职申请。
3. 完成工作交接：在离职前，您需要将手头的工作做好交接，确保不影响原单位的正常运转。
4. 办理离职手续：在完成工作交接后，您需要按照原单位的流程办理离职手续，如归还办公用品、缴纳社会保险等。
5. 正式离职：在完成上述步骤后，您即可正式从原单位离职。
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