机关企事业单位在招聘中规定必须是“全日制本科学历”是否属于就业歧视

机关企事业单位在招聘中规定必须是“全日制本科学历”通常不被视为就业歧视。这种规定可能是基于岗位需求和对学历的特定要求，以确保应聘者具备一定的学习背景和知识水平。然而，如果这种要求导致同等条件下非全日制学历的求职者被排除，且这种排除没有合理依据，那么它可能构成就业歧视。

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