当前，众多事业单位对于高中学历造假的本科生研究生持谨慎态度，主要原因如下：
1. 学历造假现象频发，损害了教育公平和学术诚信，事业单位为维护自身形象和信誉，避免引入道德风险，自然不愿接纳此类人员。
2. 高中学历造假者可能存在学术不端行为，缺乏真实能力，事业单位担忧这类人员难以胜任工作，影响单位整体发展。
3. 学历造假者可能缺乏诚信，事业单位担心其入职后可能存在贪污腐败、舞弊等行为，损害单位利益。
4. 高中学历造假者可能对自身学历问题心虚，工作积极性不高，影响团队氛围和整体工作效率。
5. 随着教育改革和人才选拔制度的完善，事业单位更加注重实际能力，而非学历背景，因此对学历造假的本科生研究生持保留态度。
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