培训学校承诺包就业，这种说法确实存在。但实际情况往往需要谨慎对待。首先，就业保障承诺的真实性需要通过详细了解学校的就业率、合作企业背景以及历届毕业生就业情况来验证。其次，培训内容与市场需求之间的匹配度、学员的自身努力以及就业指导服务的质量也是影响就业结果的关键因素。因此，在选择培训学校时，建议实地考察、对比多家，并关注其提供的就业服务是否真正实用有效。
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