在向领导推荐自己以求得提拔和重用时，以下是一种策略：
策略：
1. 展现专业能力：首先，通过实际工作成果展示你的专业能力和对工作的深刻理解。
2. 突出团队贡献：强调你在团队中的积极作用和贡献，以及你是如何帮助团队达成目标的。
3. 提出创新思路：分享你对工作流程或项目的新想法和改进建议，体现你的创新思维。
4. 展示学习能力：说明你如何不断学习新知识，适应新的工作挑战，并以此提升团队效率。
5. 积极态度与敬业精神：展现你的积极态度和敬业精神，让领导感受到你对工作的热情和承诺。
6. 诚恳沟通：在适当的时候，选择一个合适的时机，以诚恳和自信的态度与领导沟通你的职业发展愿望。
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