大连海事大学辅导员升职的难易程度，主要取决于以下几个因素：
1. 个人能力与业绩：辅导员的工作涉及学生管理、思想政治教育等多个方面，个人能力与业绩是升职的关键。如果能在这些方面表现出色，升职相对容易。
2. 学校政策与需求：不同学校对于辅导员的选拔和晋升有着不同的标准和要求。大连海事大学可能会有其特定的政策导向和需求，这也会影响到升职的难易程度。
3. 竞争环境：辅导员岗位的竞争激烈程度也会影响升职难度。如果竞争者众多，且实力相当，那么升职可能会更难。
4. 时间与经验积累：在辅导员岗位上积累一定的时间和经验，有助于提升个人能力和专业素养，从而为升职创造有利条件。
总体来说，大连海事大学辅导员升职并非易事，但只要不断提升自身能力，积极适应学校需求，同时抓住机遇，就有可能实现职业晋升。
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