为提升教师队伍建设，我国采取了以下多维度的措施与方法：
1. 强化师德师风建设：通过教育培训、案例分析、师德考核等方式，强化教师的职业道德，树立良好的教育形象。
2. 优化教师培训体系：建立完善的教师培训体系，包括岗前培训、在职培训、继续教育等，提升教师的专业素养和教学能力。
3. 提高教师待遇：通过提高工资水平、改善工作环境、设立专项奖励等方式，激发教师的工作积极性。
4. 拓宽教师来源渠道：鼓励优秀高校毕业生投身教育事业，同时，通过人才引进、教师轮岗交流等方式，优化教师队伍结构。
5. 完善教师评价机制：建立科学合理的教师评价体系，注重教师的工作实绩和教学效果，引导教师树立正确的教育观。
6. 加强教师心理健康教育：关注教师心理健康，提供心理咨询和辅导，帮助教师缓解工作压力，提高生活质量。
7. 推进教育信息化建设：利用现代信息技术，提升教师的信息化教学能力，促进教育教学改革。
8. 开展教育科研活动：鼓励教师参与教育科研，提高教育教学质量，推动教育事业发展。
9. 加强教师交流与合作：搭建教师交流平台，促进教师之间的经验分享和学术交流，共同提高教育教学水平。
10. 实施教师职业生涯规划：为教师提供个性化的职业发展规划，帮助教师实现自我价值。
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