参加金融杯挑战赛，组队可以遵循以下步骤：
1. 明确目标：首先，团队应明确参赛的目的和期望达到的目标，这将有助于吸引志同道合的成员。
2. 技能匹配：根据比赛要求，招募具备金融知识、数据分析、编程能力等必要技能的成员。
3. 团队规模：了解赛事规定的团队人数上限，确保招募人数符合要求。
4. 沟通渠道：建立一个有效的沟通渠道，如微信群、QQ群等，便于成员之间的交流与合作。
5. 分工合作：根据团队成员的特长，合理分配任务，如数据分析、模型构建、报告撰写等。
6. 选拔过程：通过面试、作品展示等方式，选拔合适的团队成员。
7. 团队文化：塑造积极向上的团队文化，鼓励创新和合作。
8. 定期培训：组织定期的培训，提升团队成员的专业技能和团队协作能力。
9. 实践演练：在比赛前进行模拟练习，增强团队应对比赛的能力。
10. 团队协作：保持团队成员之间的良好沟通，确保团队协作顺畅。
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