在考研群中监督老师，关键在于建立透明、规范的管理机制，具体措施如下：
1. 明确职责：首先，要明确老师的职责范围，确保教学活动有序进行。
2. 建立反馈机制：设立专门的反馈渠道，让学生能够匿名或实名提出意见和建议。
3. 定期检查：定期对老师的教学进度、课程质量等进行检查，确保教学计划按部就班。
4. 公开透明：教学进度、课程安排等关键信息应公开透明，接受学生监督。
5. 监督小组：成立由学生代表组成的监督小组，负责日常监督工作。
6. 考核评价：建立科学的考核评价体系，对老师的教学效果进行综合评价。
7. 及时沟通：对于学生反映的问题，应及时与老师沟通，寻求解决方案。
8. 奖惩分明：对教学表现优秀的老师给予奖励，对教学不当的老师进行相应处罚。
通过以上措施，可以有效监督老师的教学工作，提高考研群的教学质量。
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