教师辞职需遵循以下手续：
1. 提前沟通：首先，教师应与所在学校进行沟通，表达辞职意愿，并了解学校的辞职规定和流程。
2. 书面申请：向学校提交书面辞职申请，详细说明辞职原因。
3. 完成教学任务：在离职前，教师需确保完成所承担的教学任务，不得擅自离岗。
4. 交接工作：与接替教师进行工作交接，确保教学工作顺利进行。
5. 办理离职手续：包括人事档案转移、工资结算、社会保险关系转移等。
6. 离职证明：学校出具离职证明，证明教师已履行离职手续。
7. 遵守合同：根据与学校签订的劳动合同，履行相关合同条款。
8. 按时离职：按照学校规定的时间节点，完成离职手续。
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