管理学的原理与思想主要包括以下几个方面：
1. 系统原理：强调管理活动是一个系统，各部分相互联系、相互影响，要整体优化，追求系统功能大于各部分功能之和。
2. 人本原理：以人为本，尊重人的主体地位，激发人的潜能，关注人的需求，实现人的全面发展。
3. 责任原理：强调明确职责，落实责任，使每个人都明确自己的职责和任务。
4. 效益原理：追求最大效益，合理配置资源，提高效率，实现经济效益和社会效益的统一。
5. 决策原理：强调科学决策，合理选择，追求决策的科学性和有效性。
6. 激励原理：通过激励措施激发人的积极性、主动性和创造性，提高工作效率。
7. 协调原理：协调各种关系，平衡各方利益，实现组织和谐发展。
8. 创新原理：鼓励创新思维，推动技术创新、管理创新，以适应不断变化的环境。
9. 法治原理：依法治企，规范管理，维护公平正义。
10. 持续改进原理：不断优化管理流程，提高管理水平，追求卓越。
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