国企员工考取的证书，应根据个人职业发展和岗位需求来选择。以下几类证书对国企员工来说较为有用：
1. 职业资格证书：如注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）、注册评估师等，这些证书有助于提升财务、税务、评估等方面的专业能力。
2. 项目管理证书：如PMP（项目管理专业人士）、IPMP（国际项目管理协会认证）等，适合从事项目管理工作的国企员工。
3. 法律职业资格证书：如律师资格证、法律职业资格证等，对于从事法律工作的国企员工来说，是必备的。
4. 信息化管理证书：如信息系统项目管理师、信息系统审计师等，对于从事信息化管理工作的国企员工，有助于提升专业技能。
5. 英语能力证书：如CET-6、雅思、托福等，对于需要与国际接轨的国企员工，英语能力是必不可少的。
6. 职业规划与管理证书：如职业规划师、职业管理师等，有助于提升个人职业素养和规划能力。
当然，选择证书时还需结合自身实际情况和职业发展需求。同时，不断学习新知识、新技能，提升自身综合素质，也是国企员工职业发展的关键。
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