澳洲幼教常年缺人的原因主要有以下几点：
1. 人口结构变化：澳洲人口老龄化，导致家庭对幼教服务的需求持续增长。
2. 工作环境吸引力：相较于其他职业，幼教工作具有更高的灵活性和创造性，但收入水平相对较低，可能影响了职业吸引力。
3. 职业认可度：尽管幼教对社会的贡献巨大，但在某些情况下，这个职业的社会认可度并不高，导致人才流失。
4. 专业培训不足：幼教行业对从业者的专业培训要求较高，但相关培训资源的不足可能限制了人才的供给。
5. 工作强度与压力：幼教工作需要大量的耐心和精力，长期的高强度工作可能使得从业者寻求其他职业。
6. 移民政策：澳洲的移民政策可能限制了国外幼教人才流入。
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