面对应聘者因临时有事无法按时赴约面试的情况，以下是一种妥善的处理方式：
首先，保持沟通的礼貌和尊重。可以如此回复：“非常理解您可能遇到了突发状况，对此表示遗憾。请您告知具体原因，我们会根据情况调整面试时间，确保您的面试体验不受影响。请您在方便的时候告知我们新的面试时间，我们将尽全力配合。”
然后，提供灵活的解决方案。比如：“如果您今天确实无法前来，我们可以安排一个更为合适的时间进行面试，或者考虑通过视频面试的方式，以减少您的困扰。”
最后，确认后续安排。发送邮件或短信确认新的面试时间或方式，并提醒应聘者注意相关准备事项。
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