陕西事业单位的最低进面分数通常是根据招聘公告中规定的进面比例和笔试总成绩来计算的。具体计算方法如下：
1. 确定进面比例：招聘公告会明确告知进面比例，如1:3、1:5等，即每个岗位招聘人数与进入面试人数的比例。
2. 计算总成绩：考生笔试成绩加上其他加分项（如果有）即为总成绩。
3. 计算最低进面分数：将考生总成绩从高到低排序，然后根据进面比例确定最低进面分数线。例如，如果进面比例为1:3，那么第4名考生的总成绩即为最低进面分数。
需要注意的是，部分事业单位会根据笔试科目和分值设置不同的最低进面分数线，考生需关注具体公告。
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