【公司名称】关于员工体检费用报销流程调整的通知
各位员工：
为更好地保障员工的健康权益，提高公司福利管理水平，现就公司员工体检费用报销流程进行调整，具体如下：
一、报销范围
1. 公司正式员工及签订劳动合同的临时工；
2. 按照公司规定参加年度体检的员工。
二、报销标准
1. 体检费用报销标准参照国家及地方相关政策执行；
2. 体检费用报销金额上限为年度体检费用总额的80%。
三、报销流程
1. 员工在体检前需向人力资源部提交体检预约申请，经批准后方可进行体检；
2. 体检结束后，员工需将体检报告、发票及个人身份证复印件提交至人力资源部；
3. 人力资源部审核无误后，将报销申请提交至财务部；
4. 财务部审核通过后，将报销款项打入员工工资卡。
四、注意事项
1. 体检费用报销需在体检结束后一个月内提交申请，逾期不予报销；
2. 重复报销、虚假报销等情况一经发现，将取消报销资格，并追究相关责任。
请各位员工仔细阅读以上内容，并按照新流程进行操作。如有疑问，请联系人力资源部。
特此通知。
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